PEOPLE &
CULTURE

人と環境を知る

INTERVIEW

社員インタビュー

STAFF VOICE

社員に聞きました!
NSファーファ・ジャパンってこんな会社

休みを取りやすい

若手の意見

も

しっかりと

受け入れてくれる

新卒入社での

離職率が低い

20代でも役職者

になれる

経営層

の考えが

柔軟

チャレンジする人

を

応援

してくれる

他拠点でも社内の人の

顔と名前が一致

する

相談しやすい

WELFARE

福利厚生・制度

年間休日120日以上

土日祝休みに加え、年末年始や夏季休暇もあり、しっかりリフレッシュできる環境です。

産休・育児休暇

男女ともに取得実績があり、3歳までは時短勤務も選択可能です。

リモートワーク・在宅勤務

週に数日程度、在宅勤務が可能です。

フレックス制度

コアタイム(10:00〜15:00)のもと、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

研修制度

新入社員研修、階層別研修、管理職研修、コンプライアンス研修などがあります。

自己啓発支援制度

各種資格手当があります。

メンター制度

ペア制(課長クラスの社員との定期面談)があります。

社宅・家賃補助制度

8割を会社が負担します(拠点・年齢によって上限金額および割合が変わります)。

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NSファーファ・ジャパンってこんな会社

DATA

数字で見るNSファーファ・ジャパン

心地よさに、ひたむき。

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